martes, octubre 11, 2016

Desintoxicación

Por  Dr. Sergio Lara García

Fuente: Natura

Es un  hecho importante saber que en la actualidad la intoxicación orgánica (de todos los seres vivos) está propiciada por el hombre al contaminar su medio ambiente con los procesos y desechos industriales, y por la industria alimenticia y farmacológica, las cuales no ven más que sus intereses económicos, a esta clase podríamos llamar intoxicación externa, donde los elementos han sido alterados por tal acción, la intoxicación interna o autointoxicación, término acuñado por el Dr. Jensen, se refiere a la formación de toxinas o substancias tóxicas que se generan dentro del cuerpo en uno o en varios órganos.

El cuerpo tiene órganos y sistemas que debemos de cuidar con más esmero, porque son los responsables de la limpieza de las impurezas y desechos orgánicos así como la desintoxicación del mismo; éstos son el hígado, los riñones, la piel y los pulmones, correlacionados con la sangre y la linfa e indudablemente el sistema inmunológico. Se ha estudiado actualmente la importancia que tiene la función del aparato digestivo en la producción de enfermedades tan diferentes a él y tan diversas, como la artritis, el reumatismo, la embolia, etc. Se ha llegado a la conclusión de que cuando se encuentra alterado en su función (estreñimiento, diarreas, infecciones frecuentes, residuos alimenticios, inflamaciones como colitis, gastritis, etc.) Se generan, a partir de él, problemas diversos que van a alterar en su función órganos del cuerpo como los riñones, el hígado, los pulmones o el sistema inmunológico etc, por lo que es necesario tener en cuenta su limpieza y por consiguiente:

DESINTOXICAR AL CUERPO

Uno de los medios más fáciles para ayudar a desintoxicar el cuerpo es una alimentación natural, sana, de fácil asimilación y que no deje residuos. No me refiero a una alimentación vegetariana, pero sí naturista. El dar una sugerencia para una limpieza del cuerpo lleva el fin de iniciar a los lectores en el descubrimiento de la sensación de bienestar, ligereza, vitalidad, que se pueden recuperar, claro, sin menospreciar los diversos métodos de desintoxicación que hay en la actualidad bajo control médico. Recordemos que la naturaleza contiene todo lo necesario e indispensable para mantener los cuerpos sanos, dentro de un ambiente higiénico y equilibrado, por lo que tomaremos algo de ella como las semillas de calabaza, las de girasol, las semillas de linaza, la avena o el salvado de trigo, que son fibras que tienen la función de arrastre, por lo que ayudan a limpiar los intestinos y evitan la proliferación de gérmenes y toxinas si quedan residuos alimenticios. Otro medio es la ingestión de arcilla, que por su acción adsorbente (particularidad de atraer las moléculas tóxicas que se encuentran en una suspensión), evita la proliferación de gérmenes en los nichos intestinales y la deodorización de la material fecal, y ayuda a mantener limpio el tracto intestinal, además, debido a sus componentes minerales, revitaliza el área donde actúa y desinflama; por último, es un antiparasitario, pero hay que recomendar que la arcilla no se absorbe por el intestino, por lo que hay que tener cuidado en administrarla, principalmente a personas con estreñimiento o pereza intestinal, por su absorción de agua, pues puede fomentar la formación de fecaloides (materia fecal dura y difícil de expulsar).

Las verduras son alimentos importantes que aparte de nutrir, la fibra que poseen arrastra los desechos de la alimentación al mezclarse con ellos; los minerales y oligoelementos que contienen son importantes para el organismo y para el intercambio iónico. Las frutas, son también importantes, aparte de nutrir tienen la característica (por sus componentes) de ayudar a desechar las toxinas acumuladas en diversos órganos del cuerpo, además de propiciar la diuresis y el aporte energético a las células, y ayudan al intercambio de sustancias nutritivas por las de desecho, haciéndolo más fácil. En la terapia de desintoxicación con frutas, destacan las uvas, recordemos que son más efectivas aquellas que tienen semillas por contener éstas el germen de la vida, las zanahorias, la piña, las tunas, el mango, la sandía, el durazno, la pera, el tamarindo, el níspero, algunas frutas cítricas, la zanahoria, etc. Algo muy sencillo y fácil de realizar para que usted sienta un cambio positivo hasta en su carácter: realice durante 3 días lo siguiente: sólo ingiera fruta o frutas de la estación alimentándose únicamente con alguna de ellas y agua limpia o purificada. Va a sentir los efectos generosos de la naturaleza al librarlo de las toxinas. Sólo bajo vigilancia médica se puede proceder a una desintoxicación más profunda y duradera y principalmente en los casos de enfermedades diversas.

Dentro de las hortalizas, en México contamos con una gran variedad y más ahora que se introduce el cultivo orgánico, que nos ayuda a tener la seguridad de no tomar o ingerir a través de éstas sustancias tóxicas o parásitos al ser regados con aguas negras. Dentro de este grupo de alimentos contamos con el jitomate o tomate rojo, las berenjenas, las zanahorias, la remolacha, los nabos, el ajo y la cebolla, las coles, en fin, el secreto para ayudarnos con estas hortalizas está en la forma en que se preparen, todas son excelentes y en ocasiones las podemos mezclar con algunas frutas. El poder oxidante, los minerales que contienen y en algunas, la acción diurética, establecen un buen recambio entre nutrición, depuración y desintoxicación.

No hay que olvidar la ingestión de líquidos, principalmente el agua para ayudarnos a realizar el arrastre de toxinas y poder eliminarlas por la orina, la respiración y el sudor o en casos especiales por las mucosas. Podemos usar plantas medicinales, principalmente las que llamamos depurativas, las cuales han demostrado a través del tiempo su eficacia, entre ellas tenemos el diente de león o achicoria, la zarzaparrilla, el guayacán, la bardana, el nogal, los berros, la verónica, la ortiga, etc.

Existe en la actualidad diversidad de esquemas para la desintoxicación del cuerpo, unos muy difíciles de llevar a cabo, otros fuera del presupuesto general y otros casi llegan a matar al enfermo por inanición y desequilibrio o propiciando la aparición súbita de alguna enfermedad en gestación que no puede resistir y combatir en ese momento el cuerpo, por lo que hay que tener cuidado y saber en qué manos se pone uno para estos tratamientos; es mejor recurrir con gente capacitada.

Otros métodos son el ayuno, las mono dietas, los colónicos, etc. Pero esto queda para ser administrado por personal preparado; recordemos algo muy importante es: el deseo que se despierte en ustedes de mantener sano su cuerpo, aplicando la voluntad para realizarlo. El desintoxicarlo no sólo significa hacerlo hoy para volver mañana a comer o ingerir alimentos que debido a un gusto distorsionado propicien un estado tóxico y quebrantemos con ello la armonía recuperada en forma de salud. Hay que tener en cuenta que la salud debe ser perdurable y no buscarla en la enfermedad, ni anhelarla en la degeneración del cuerpo, no despilfarrarla pensando que la juventud es fuerte y resistente y que no pasará nada, recordemos que todo tiene su tiempo o momento y cuando el organismo reclama es porque el problema es grave, pues nunca quisimos escucharle.

Si la naturaleza nos brinda todo su apoyo y amor a través de los alimentos (aire, agua, sol, minerales, vegetales, etc.) me pregunto, ¿por qué a la gente le gusta sufrir al menospreciar su sagrado alimento? Pensemos por un instante: si lo que comemos forma nuestro cuerpo, ¿por qué darle algo que lo enferme o trastorne?

En la vida las cosas son simples, y simple es el procedimiento para desintoxicarse cuando no existe alteración o enfermedad alguna. Haga usted la prueba, sólo quite de su alimentación todo aquello que ha sido procesado (pan, harinas blancas, azúcar refinada, embutidos, etc.) y aumente el consumo de agua a 3 litros al día en esta época del año, de frutas de la estación y unas buenas ensaladas de verduras con cereales, semillas, algunas leguminosas (lentejas, caldo de frijol, etc.) y una cena ligera por 5 días, después, por 3 días tome sólo frutas en forma de jugo o puede comerlas como tal y agua; en caso de tener frío por el tipo de alimentación y el cambio climático por esta época del año, tome tizana de té limón, te ligero de canela, de hojas de naranjo o de lechuga si está nervioso y verá cómo su cuerpo le dará las gracias pues lo sentirá recuperado y con más vitalidad. Si desea un poco más de calor y energía, tome miel de abeja o miel de maguey.

DESINTOXICAR AL CUERPO sigue en:




Consejos que recibe el alma antes de llegar a este mundo…



"Recibirás un cuerpo....
Puedes amarlo u odiarlo, pero será tuyo todo el tiempo.
Aprenderás lecciones todo el tiempo.

Estás inscrito en una escuela informal de tiempo completo llamada vida.

Cada día se tiene la oportunidad de aprender lecciones.
Puedes amarlas y pasar de nivel o simplemente considerarlas como dolorosas o irrelevantes y seguir cursando el mismo grado.

No hay fracasos, sólo lecciones.

El crecimiento es un proceso ensayo y error, experimentación.

Los experimentos que no resultan óptimos son parte del proceso y del aprendizaje.

Cada lección se repite hasta que se aprende. Esta se presentará de diversas formas.

Cuando tú la hayas aprendido, pasarás a la siguiente automáticamente.

Aprender lecciones es una tarea sin fin. No hay ninguna parte de la vida que no contenga sus lecciones.

Si estas vivo, siempre habrá lecciones que aprender.
“Allá” solo será mejor que “aquí”, cuando tu "allí" se convierta en un "aquí".

Los demás son simplemente espejos de ti. No puedes amar u odiar algo en otra persona, a menos que ella refleje algo que amas u odias en ti mismo.

Lo qué haces en tu vida es tu problema.

Tú tienes todas las herramientas y recursos que necesitas.
Lo que tú haces con ellos no es asunto de nadie.
La elección es siempre tuya.

Las respuestas a las preguntas de la vida están dentro de ti.

Sólo necesitas ver, sentir, escuchar y confiar.

Te olvidarás de todo esto y sin embargo, recordarás....
Esta es la explicación de vacío existencial que algunos sienten, recuerdan que hubo un antes de esta vida..."


1er. Concurso de Cuento Ilustrado  Infantil
 de Movilidad Sostenible en Medellín.


¿Cómo podemos contribuir a la movilidad sostenible en Medellín?






Si tienes entre 7  y 13 años, esta invitación es para ti. Anímate a escribir y a dibujar un cuento que hable sobre este tema.

Desde hoy y hasta el próximo 26 de octubre, podrás participar en el I Concurso de Cuento Ilustrado Infantil de Movilidad Sostenible.

Conoce los premios y las bases del concurso en el siguiente link http://bit.ly/2d6jLns

Para mayor información puedes llamar o escribir a 5112060 - yeimy.arango@fundaciontaller deletras.org.



Nota del Blog y Advertencia:
Cómo el Concurso de Cuento Ilustrado Infantil
es para niños entre 7 y 13 años, se sugiere y
recomienda el acompañamiento permanente de
los padres o un acudiente  mayor de edad  muy
responsable.

Como el Blog Cultura Crítica promueve precisamente
la cultura, el estudio, la academia y la lectura, solo se
promociona el Concurso de Cuento Ilustrado Infantil,
más no se tiene ninguna relación con los organizadores,
por lo tanto no se tiene responsabilidad sobre este.
Se reproduce la invitación a participar porque llegó al
correo electrónico.

lunes, octubre 10, 2016

 ¿Se siente solo?

Toyota inventó un robot que le hace la charla y entiende sus emociones

Kirobo Mini ajusta sus gestos y tono de voz para que coincida con la conversación de su interlocutor.
Toyota lanzará un robot en 2017, cuyo objetivo es demostrar que esta tecnología no solo puede ser útil, sino “linda y sociable”.

Kirobo Mini mide solo 10 centímetros y “puede mantener una conversación básica, hacer gestos con las manos, y puede responder a las emociones humanas”, según explica Toyota.

Este robot funciona gracias a una conexión Bluetooth con teléfonos inteligentes, así como con una cámara incorporada que le permite reconocer las expresiones faciales de las personas y tratar de medir sus emociones. También puede basarse en la información del entorno del vehículo o en el hogar para generar una conversación.

Otras funciones
·        Participa en una conversación casual, respaldado por los gestos y con la capacidad de responder a las emociones del usuario. Se ajusta sus gestos y tono de voz para que coincida con la conversación y hace la comunicación más natural y significativa mediante el parpadeo.
·        Proporcionar compañía en la medida que recuerda las preferencias del usuario y sucesos pasados. Se puede ajustar gradualmente el contenido de sus conversaciones para que sean más relevantes para el usuario.
·        El uso de los servicios conectados puede hacer que realice comentarios de ambiente, tales como "fue un largo viaje en coche", "buen trabajo" o "bienvenido a casa".



Nobel de Física dice que su mérito fue observar el problema desde otro ángulo

Duncan Haldane, profesor de Física de la Universidad de Princeton y uno de los tres nobeles de Física de este año, aseguró hoy que el reconocimiento se debe principalmente a "mirar las cosas desde nuevos puntos de vista".

"Siempre ha sido muy gratificante pensar la física de otra manera", explicó hoy en una conferencia de prensa organizada por la Universidad de Princeton, en Nueva Jersey (EE.UU.), para felicitar al galardonado que comparte el prestigioso reconocimiento con David Thouless y Michael Kosterlitz, como él, británicos y profesores en universidades estadounidenses.

Haldane, Thouless y Kosterlitz han sido premiados por la Real Academia de las Ciencias Sueca por revelar los secretos de la materia exótica y nuevas propiedades de la mecánica cuántica en superficies que permitirían una gran abanico de nuevas aplicaciones en electrónica.

Sus hallazgos han abierto la puerta a un mundo "desconocido" donde la materia puede asumir estados extraños, un trabajo "pionero" en el que resultó decisivo el uso de métodos matemáticos avanzados procedentes del campo de la topología, que describe propiedades que solo cambian de forma gradual.
Haldane dijo que con sus nuevos modelos matemáticos ha conseguido desvelar "propiedades inusuales en superficies de materiales como el grafito que han estado ahí, enfrente de todos, durante treinta o cuarenta años sin que nadie se percatara".

Sus estudios reivindican de nuevo el papel de la física teórica y revelan comportamientos no estudiados hasta ahora en las superficie de materiales que otorgan nuevos "grados de libertad inesperados" y flujos más eficientes en corriente eléctrica o la luz.

Haldane relató que hoy regresó a dar su clase en la Universidad Princeton como cualquier otro día tras conocer la noticia del Premio Nobel y fue recibido con un aplauso por sus estudiantes.

El fallo de la Real Academia establece que una mitad de la dotación económica del premio, cercana al millón de dólares, irá para Thouless, mientras que la otra se dividirá a partes iguales entre los otros dos galardonados.

Sobre el dinero, Haldane bromeó que lo primero que hará es darle "una buena parte" a la Hacienda Pública estadounidense.


http://caracol.com.co/radio/2016/10/04/tecnologia/1475608974_745217.html#


Por qué en Japón los jefes NO felicitan a sus empleados cuando hacen bien su trabajo

Eric Barton
BBC Capital




En Japón nadie espera que le den una palmadita en la espalda sólo por hacer su trabajo.

"¡Cállate!", gritó el hombre que presidía la mesa.

Todo el mundo se detuvo y miró a Keiko Sakurai, quien inmediatamente se dio cuenta del error que había cometido.

Ocurrió hace años, cuando Sakurai trabajaba como auxiliar de contable en una gran empresa de Japón.

El hombre (quien le gritó) era su cliente, un ejecutivo de una compañía de servicios energéticos que rondaba la cuarentena.

Y, según el protocolo tradicional japonés -respetar a tus mayores; mostrar deferencia al trabajador de mayor jerarquía- ella sabía que él podría justificar haberle alzado la voz.

El hombre había estado criticando sus métodos de contabilidad mientras tomaba unas copas después del trabajo junto a sus colegas.

Sakurai se defendió diciendo que sus prácticas eran las adecuadas.

Pero el hombre continuó quejándose. Así que Sakurai afirmó que sus métodos cumplían lo estipulado en el contrato.

"Fue entonces cuando me gritó", recuerda Sakurai.

"Rompí las normas de la jerarquía y contradije a mi superior. Incluso aunque yo tenía razón no estaba en posición de contradecirlo".

Jefes y empleados dirimen sus asuntos con una copa o vaso en la mano.
No importaba que los métodos de Sakurai fueran los correctos o que aquel hombre aprobara la mayor parte de su trabajo.

Según la jerarquía laboral japonesa, un feedback positivo es algo que se escucha muy raramente.

Los negocios en Japón se manejan según sus propias normas, diferentes a las de los países occidentales o incluso a las de otras naciones asiáticas. Y, para quienes trabajan por primera vez como directivos en Japón, la manera adecuada de explicar a sus empleados su evolución en la empresa puede resultar chocante.

Reinventando el "feedback"

En lenguaje japonés tradicional no existía ninguna palabra para describir el anglicismo feedback (que se utiliza en español como sinónimo de respuesta u opinión que nos da un interlocutor sobre algo que hacemos).Simplemente no se hacía, explica Sharon Schweitzer, directora ejecutiva de Protocol and Etiquette Worldwide y experta en la integración de directivos en países extranjeros.

Si tu jefe en Japón no te dice nada, significa que lo estás haciendo bien"
Sharon Schweitzer, experta en protocolo

Al final tuvieron que inventar una palabra: fīdobakku. Pero todavía no se practica.

"Si tu jefe en Japón no te dice nada, significa que lo estás haciendo bien", explica Schweitzer.

"Y si te pide una revisión del proyecto, entonces significa que no lo estás haciendo tan bien", agrega.

Los jefes en Japón no suelen pedir a sus empleados que les pongan al día sobre sus actividades porque se espera que lo hagan todo el tiempo.

Es un proceso llamado hou-ren-sou y significa que los subordinados deben enviar correos electrónicos a sus jefes durante todo el día para explicarles cuándo se van a comer, el porcentaje del proyecto que ya terminaron o cuándo hacen una pausa para el café. Todo.

Para los directivos extranjeros puede ser tentador responder con elogios y felicitaciones por haber acabado parte del proyecto, por ejemplo.

En Japón los empleados apuestan a crecer dentro de una misma compañía, en vez de saltar de una a otra.

Pero "no lo hagan", advierte Schweitzer. "Si les contestan y les dicen que hicieron un buen trabajo, tanto ustedes como ellos quedarán mal. Simplemente den las gracias o no contesten".

Pensar a largo plazo

Tal vez piensen que la actitud de un directivo extranjero es la mejor para las revisiones anuales en la empresa.

Pero las entrevistas personales con el jefe para discutir el rendimiento tampoco se hacen, dice Taro Fukuyama, directora ejecutiva de AnyPerk, una startup que ofrece servicios para mejorar la felicidad en el trabajo.

Llamar a un empleado a la oficina para ese tipo de reunión probable-mente le genere pánico. La mejor manera de hablar sobre su rendimiento, dice Fukuyama, es irse con ellos de copas.

Japón tiene una tradición llamada nomikai, según la cual los colegas y sus jefes salen a beber juntos, normalmente en bastantes cantidades y hasta tarde. En cualquier caso, ese tipo de "feedback" con cervezas y sake suele enfocarse en lo que se hizo mal.

La razón, explica Fukuyama, es que los empleados en Japón no suelen cambiarse de empresa.

La mejor manera de saber que lo estás haciendo bien en Japón es que tu jefe no te pregunte cómo vas.

Y como desarrollan su carrera en la misma compañía, el objetivo es el ascenso; por lo tanto, es preferible agachar la cabeza y evitar errores.
"Lo mejor para no cometer errores es no tomar riesgos, y por eso la mayoría de los trabajadores hacen lo que les dice su jefe", dice Fukuyama.

Sin destacar

Los directivos extranjeros que no se justan a las normas, simplemente, no encajan. Jim Whittle se dio cuenta de ello de la forma más dura.

Cuando era el director general para Japón de la firma de galletas McVities Digestive Biscuits, tuvo una empleada que le sugirió regalar muestras en estaciones de metro para exponer el producto a potenciales clientes.

La compañía vio crecer sus ventas después de eso. Así que Whittle decidió felicitar a su empleada por tan excelente idea. Y lo hizo delante de todo el equipo. Pero no fue buena idea. A pesar de que merecía el reconocimiento, hacerla destacar la hacía parecer una inconformista en quien sus compañeros no podían confiar.

"Hay normas que necesitas aprender para ser efectivo en Japón. Y si no las aprendes, no serás respetado por tu equipo", explica Whittle. Cuando un jefe extranjero intenta recompensar a un trabajador en una empresa japonesa puede terminar avergonzándolo.

Ahora, Whittle trabaja en la oficina de Tokio (Japón) de RSR Partners, una firma de selección de ejecutivos.

A menudo trata con directivos extranjeros y los prepara para el mundo laboral en Japón.

"A diferencia de otros lugares, aquí no puedes esperar venir y ser aceptado en base a tus éxitos pasados", afirma Whittle. "Hay que crear confianza y, sobretodo, construir relaciones". "Lo suficientemente bueno"

Sakurai trabaja ahora en Aperian Global como consultora y divide su tiempo entre San Francisco (Estados Unidos) y Tokio.

Ayuda a preparar ejecutivos para la vida en Japón y también les enseña a los jefes japonenses cómo se trabaja en otros países. Sakurai les manda tarea: deben escribir 10 comentarios positivos sobre el trabajo de un subordinado.

"Suelen tener dificultades con ese desafío", dice Sakurai.

Los trabajadores más jóvenes pueden apreciar una palabra amable de su jefe... pero no es la práctica más común en Japón.

"A veces sólo escriben cinco o seis. Y la mayoría son algo así como 'no lo hace mal' o 'es lo suficientemente bueno'. No comprenden la idea de dar un 'feedback' positivo".

Sin embargo, los trabajadores más jóvenes, especialmente en Japón, pueden apreciar una palabra amable por parte de su jefe cuando hacen las cosas bien, añade Sakurai. Y, poco a poco, las cosas están cambiando en Japón.

Algunas empresas están adoptando estilos de gestión colaborativos y comunicativos, y los directivos extranjeros que trabajan en ellas pueden experimentar el fīdobakku positivo.

"Pero si vas por ahí diciéndoles a los empleados 'excelente trabajo' se preguntarán qué es lo que va mal. Pensarán: '¿Qué hay de excelente sobre mi trabajo? Es lo que se supone que tengo que hacer'", dice Sakurai.

"En lugar de eso, lo que hay que hacer es comprender las pistas no verbales de los empleados para saber si tus comentarios son bien recibidos". Y así, al igual que en cualquier otro lugar del mundo, decir "buen trabajo" puede ser, simplemente, la motivación que los empleados necesitan.


http://www.bbc.com/mundo/vert-cap-37270163


La nueva y misteriosa partícula que puede cambiar lo que sabemos del Universo


Redacción
BBC Mundo



REUTERS
De confirmarse la existencia de una nueva partícula, expertos creen que se abriría una puerta a un mundo "desconocido e inexplorable"


Es poco frecuente evidenciar emoción en una tradicionalmente cautelosa comunidad de físicos teóricos, pero dos "golpecitos" detectados en el Gran Colisionador de Hadrones (GCH) tiene a muchos expertos hiper- ventilando.

Estos golpes en los datos que resultan de la aceleración de protones pueden ser una nueva y desconocida partícula seis veces más grande que el bosón de Higgs; lo que para el físico teórico Gian Giudice significaría "una puerta hacia un mundo desconocido e inexplorado".

"No se trata de la confirmación de una teoría ya establecida", le aclaró el experto de la de la Organización Europea para la Investigación Nuclear (CERN) a la revista New Scientist.
Esta emoción empezó cuando, en diciembre pasado, los dos laboratorios que trabajan en el GCH de forma independiente y en competencia registraron los mismos datos tras poner a funcionar el colisionador a prácticamente su máxima capacidad (el doble de energía que se necesitó para detectar el bosón de Higgs).
Datos que no se podían explicar con lo que se sabe hasta ahora de las leyes de física.

Una de las hipótesis que se maneja es que la partícula está relacionada a la gravedad.

Tras el anuncio se han publicado unos 280 ensayos que intentan explicar lo que puede ser esta señal y ninguno ha podido descartar la teoría de que se trata de una nueva partícula.
Algunos científicos sugieren que la partícula puede ser un primo pesado del bosón de Higgs, descubierto en 2012 y que explica por qué la materia tiene masa.
Otros tienen la hipótesis de que el bosón de Higgs está hecho de partículas más pequeñas.
Mientras que hay quienes piensan que estos golpes pueden ser un gravitón, la partícula encargada de transmitir la fuerza de gravedad.
De ser así, se trata de un hito, pues hasta ahora no se ha podido conciliar la gravedad con el modelo estándar de la física de partículas.
Guarden la champaña

Esta nueva partícula sería seis veces más grande que el bosón de Higgs.

Para los expertos, el hecho de que nadie haya podido refutar lo que los físicos detectaron, es una señal de que podemos estar cerca de descubrir algo extraordinario.

"Si todo termina siendo real, sería un 10 en la escala de Richer de los físicos de partículas", le explicó al diario británico The Guardian el experto John Ellis, del King's College de Londres y exjefe del departamento de teoría de la Organización Europea para la Investigación Nuclear.
Sin embargo, los científicos no quieren descorchar la champaña antes de conseguir pruebas irrefutables.
Cuando primero se hizo el anuncio, hubo quienes pensaron que todo no era más que una terrible coincidencia debido a la forma en que el GCH funciona.
Dos máquinas de rayos de protones son aceleradas a casi velocidad de la luz, que van en direcciones distintas y se chocan en cuatro puntos creando diferentes patrones en los datos.
Estas diferencias, golpes o perturbaciones en la estadística es lo que permite demostrar la presencia de partículas.
Pero estamos hablando de billones de perturbaciones que se registran con cada experimento, con lo cual un error estadístico es probable.

Sin embargo, el hecho de que los dos laboratorios hayan detectado el mismo golpe es lo que hace que los científicos le presten particular atención.
Suspenso

El GCH volverá a entrar en funcionamiento esta semana.
Además, recientemente los científicos de los laboratorios CMC y ATLAS presentaron nuevas evidencias después de refinar y recalibrar sus resultados.
Ninguno de los equipos pudo atribuir la anomalía a un error estadístico.
Estas son buenas noticias para los expertos que creen que este descubrimiento es el inicio de algo muy grande.
Lo malo es que ninguno de los laboratorios ha podido explicar lo que es esta misteriosa partícula, por lo que se requieren de más experimentos para calificar el evento de "descubrimiento".

Lo bueno es que no hay que esperar mucho para ver el desenlace.
Esta semana el GCH sale de su período de hibernación para volver a disparar protones en distintas direcciones.
En los próximos meses el colisionador ofrecerá el doble de información de lo que expertos tienen hasta ahora.
Y se estiman que para agosto podrán saber qué es esta nueva y prometedora partícula que tiene hablando a los científicos.


http://www.bbc.com/mundo/noticias/2016/03/160321_nueva_particula_colisionador_leyes_fisica_gtg